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集团公司召开“8·10”以案为鉴警示教育会议
- 分类:新闻资讯
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- 发布时间:2025-07-31 13:02
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集团公司召开“8·10”以案为鉴警示教育会议
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7月31日上午,集团公司召开“8·10”以案为鉴警示教育会议,集团公司党委书记、董事长、安委会主任胡斌,党委副书记、总经理、安委会常务副主任冀鹏德及领导班子出席会议,会议由安全监察部部长王晓东主持。
会议首先对“8·10”事故调查报告进行回顾学习,随后传达了《易配资 - 实盘配资网|实盘配资网站2025年8·10警示教育方案》。
副总经理姜红对“8·10”警示教育工作再部署、再安排,并从思想站位、安全形势、教育培训、隐患排查、监控管理、消防安全、防汛安全、安全文化等多方面深刻剖析存在问题,要求大家切实做好安全管理工作,铸牢安全生产责任链条,层层压实责任,切实把“时时放心不下”的责任感,转化为“事事心中有底”的执行力。
冀鹏德从“8·10”事故提出的整改问题作为切入点,重点强调一把手和驾驶员在安全工作中的重要性,他要求:一是持续开展安全文化创建工作,通过安全文化影响力和渗透力达到“我要安全”的自觉行为。二是进一步提高对安全工作的认识,强化红线意识和底线思维。三是发挥尽心加尽力的工作方法,通过更加精准、扎实、细心的工作,保证安全工作平稳。
胡斌从五个方面对安全工作进行强调:一是认清现实,警钟必须真敲响、敲到心坎上。大家要真正认清当前安全形势,从思想上紧张起来,把别人的教训当自己的教训,把过去的教训当今天的镜子,绝不能好了伤疤忘了疼。二是压实责任,“一把手”必须真带头、带头真抓。强化一把手安全责任,一把手要亲自抓学习反思,亲自下路跟车,亲自抓谈心谈话,亲自盯隐患排查整改。三是聚焦问题,措施必须真落地、落到关键处。要紧紧盯住驾驶员、动态监控、车辆技术、重点领域、消防防汛等几个关键点,拿出硬措施。四是改进作风,检查必须真深入、查出真东西。开展安全检查,是善于发现问题、能够解决问题,要打开视野,多问多看多思考,检查工作,要善于举一反三,多维度看问题。五是久久为功,安全必须真融入、成为硬文化。要以此次警示教育月为契机,压实全员安全责任,让“三个敬畏”入心,让“三零”目标引领,推动安全文化真正落地生根。

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